二炮执行重大任务 史无前例连续试射多款导弹

紧跟战局锻造能打胜仗过硬本领

一次实弹发射任务，上级为检验装备作战性能和部队战法创新成果，给该基地所属某旅一次性分配了7项检验指标。

机不可失。随即，该旅两套技术骨干人才队伍受命挺进大漠。靶场上，他们天天铆在现场收集数据，认真观察记录各种现象，反复研究整修排障预案，能力素质得到战火检验。

"人才培养不能纸上谈兵，没有实践检验和战火淬炼，一切都只能是个问号。"对此，该基地领导形成共识，只有通过一次次紧贴实战的淬火，才能拉直心中问号。

该基地注重在重大任务中摔打锤炼人才，利用实弹发射、战役演习等重大任务检验提升能力。同时，还从兄弟单位收集整理好的经验做法，补齐自身短板。

笔者了解到，围绕解决部队战备训练、武器装备效能、战场配套建设等现实问题，该基地还按专业组成技术攻关组，大力开展技术革新活动，成绩斐然。

常态机制为战斗力建设提速增效

打赢战场擂台，先搭成才平台。基于这一认识，该基地党委着眼"深融合"，坚持内育外训，积极开展帮带育才活动，趟出一条人才培养新路。

该基地严格技术骨干队伍选拔标准，建立资格准入机制，把好入口关。每年根据干部转业、退休和岗位调整实际，及时组织技术尖子人才选拔考核。