新加坡中国籍司机因劳资纠纷被判坐牢六周

案情显示，事发当日下午，被告在SMRT管理层、人力部代表及罢工司机的对话会上，数次发表威胁性言论，说如果SMRT和人力部无法在一周内满足他们的要求，就有进一步的罢工。

被告在事后表示，他知道自己的行为造成负面影响。他要求罚款了事，得知被判坐牢后，神色凝重。

施奇恩法官判决时表示，公共交通是法令涵盖的基本服务之一。被告可能因自身的不满而参与非法罢工，但是这不能成为理由。